福利厚生型

使い放題相談サービス
one visaコンシェルジュ

福利厚生型使い放題相談サービス one visaコンシェルジュ

役所への手続き同行から飲食店の予約まで
優秀な多言語対応コンシェルジュにすべておまかせ

外国での生活には不安がつきもの。言葉の壁、文化の壁、面倒な手続きの連続。
人事の目の届かないところで、外国籍従業員は気軽に相談できる相手を求めています。
one visaコンシェルジュなら、日常の些細な困りごとも母国語で相談できます。

⾯倒な設定は⼀切不要!
社内チャットにone visaコンシェルジュを招待するだけ!

⾯倒な設定は⼀切不要!社内チャットにone visaコンシェルジュを招待するだけ!

one visaコンシェルジュにご相談いただけること⼀例

役所への同⾏

役所への同行

不安な役所での⼿続きに同⾏して通訳としてサポート

携帯の機種変更

携帯の機種変更

携帯の機種変更時の料⾦プランの説明なども⺟国語で安⼼!

難しい⽇本語の解説

難しい⽇本語の解説

給与明細、契約書など重要な書類の⽇本語を⺟国語で解説

飲⾷店予約

飲⾷店予約

レストラン探しからハードルの⾼い電話予約までコンシェルジュにお任せ

どんなことでもお気軽にご相談ください!

外国籍⼈材採⽤時の強⼒なアピールポイントに

優秀な⼈材は、あなたの会社に「受け⼊れ体制があるか」を⾒ています。
one visaコンシェルジュを導⼊することで、受け⼊れ体制の整った会社として求職者にアピールでき、採⽤決定率の向上や、「知⼈に紹介したい会社」としてリファーラル採⽤にも貢献が期待できます。

福利厚⽣として活⽤し従業員の満⾜度向上

ガス、⽔道のトラブル、飲⾷店の電話予約など、⼈事には頼みにくい業務外の困りごとを⺟国語で相談でき、従業員満⾜度が向上します。
また、外国籍従業員のことを真剣に考えてくれる会社へのロイヤリティが⾼まり、離職率の低下が期待できます。

⼈事担当様の業務効率化

⼈事に集中する主業務外の相談をすべてone visaコンシェルジュににおまかせできるので、業務の効率化が実現できます。
専⽤の担当者を採⽤するほどの規模でない企業様にもおすすめです!

よくある質問

Q 料金体系はどのようになっていますか?利用のし過ぎで費用が高額になるのが怖いです。
Q 導入までの時間はどのぐらいかかりますか?
Q 個人情報を含むセンシティブな内容をオープンチャットでしたくないです。
Q 普段人事にあまり相談が来ないので、使われないのではないかと心配です。
Q 対応言語を教えて下さい!
Q いつでも問い合わせできるのですか?
Q 社内チャットを導入していないのですが、利用は可能でしょうか?